: เบอร์โทร : 044917009
:
หน้าหลัก
ข้อมูลพื้นฐาน
⇱
ประวัติความเป็นมา
⇱
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
⇱
สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
⇱
อำนาจหน้าที่
⇱
โครงสร้างหน่วยงาน
⇱
ที่ตั้งและแผนที่
⇱
งานบริการพื้นฐาน
⇱
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
บุคลากร
⇱
คณะผู้บริหาร
⇱
สมาชิกสภาเทศบาล
⇱
หัวหน้าส่วนราชการ
⇱
สํานักปลัด
⇱
กองคลัง
⇱
กองสวัสดิการสังคม
⇱
กองช่าง
⇱
กองการประปา
⇱
กองการศึกษา
⇱
กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
⇱
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
⇱
หน่วยตรวจสอบภายใน
⇱
บุคลากรครู
⇱
ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
การบริหารงาน
⇱
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
⇱
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
⇱
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
⇱
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
⇱
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
⇱
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
⇱
แผนดำเนินงานประจำปี
การส่งเสริมความโปร่งใส
⇱
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
⇱
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
⇱
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การป้องกันการทุจริต
⇱
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
⇱
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
⇱
การสร้างวัฒนธรรม NO Gift Policy
⇱
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย NO Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
⇱
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
⇱
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
⇱
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
⇱
รายงานผลตามนโยบาย NO Gift Policy
⇱
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่
⇱
การขับเคลื่อนจริยธรรม
⇱
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
⇱
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
⇱
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
⇱
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ติดต่อเรา
หน้าหลัก
ข้อมูลพื้นฐาน
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
อำนาจหน้าที่
โครงสร้างหน่วยงาน
ที่ตั้งและแผนที่
งานบริการพื้นฐาน
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
บุคลากร
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ
สํานักปลัด
กองคลัง
กองสวัสดิการสังคม
กองช่าง
กองการประปา
กองการศึกษา
กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
หน่วยตรวจสอบภายใน
บุคลากรครู
ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
การบริหารงาน
ทั้งหมด
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
แผนดำเนินงานประจำปี
การส่งเสริมความโปร่งใส
ทั้งหมด
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การป้องกันการทุจริต
ทั้งหมด
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การสร้างวัฒนธรรม NO Gift Policy
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย NO Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานผลตามนโยบาย NO Gift Policy
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่
ทั้งหมด
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ติดต่อเรา
หน้าหลัก
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
3.1 ประกาศ ก.ถ.เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารบุคคลส่วนท้องถิ่น
3.1 ประกาศ ก.ถ.เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารบุคคลส่วนท้องถิ่น
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
28 พฤศจิกายน 2023
143
Share
...
ไฟล์
1701163105.pdf
ที่เกี่ยวข้อง
5. หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
ประกาศ ก.ท.จ.นม. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานเทศบาลตำแหน่งประเภททั่วไป และประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น พ.ศ. 2561
2.4 ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560
การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตรหรือกิจกรรมเสริมสร้าง/ส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2565
5. หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
ประกาศ ก.ท.จ.นม. เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการคัดเลือกเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งพนักงานเทศบาลตำแหน่งประเภททั่วไป และประเภทวิชาการให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น พ.ศ. 2561
2.4 ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกและการคัดเลือกข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น ให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหาร (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560
การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตรหรือกิจกรรมเสริมสร้าง/ส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2565
ใช้คุกกี้บนเว็บไซต์นี้เพื่อการบริหารเว็บไซต์ และเพิ่มประสิทธิภาพการใช้งานของท่าน
ข้อตกลงและเงื่อนไข
รับทราบ