: เบอร์โทร : 044917009
:
หน้าหลัก
ข้อมูลพื้นฐาน
⇱
ประวัติความเป็นมา
⇱
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
⇱
สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
⇱
อำนาจหน้าที่
⇱
โครงสร้างหน่วยงาน
⇱
ที่ตั้งและแผนที่
⇱
งานบริการพื้นฐาน
⇱
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
บุคลากร
⇱
คณะผู้บริหาร
⇱
สมาชิกสภาเทศบาล
⇱
หัวหน้าส่วนราชการ
⇱
สํานักปลัด
⇱
กองคลัง
⇱
กองสวัสดิการสังคม
⇱
กองช่าง
⇱
กองการประปา
⇱
กองการศึกษา
⇱
กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
⇱
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
⇱
หน่วยตรวจสอบภายใน
⇱
บุคลากรครู
⇱
ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
การบริหารงาน
⇱
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
⇱
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
⇱
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
⇱
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
⇱
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
⇱
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
⇱
แผนดำเนินงานประจำปี
การส่งเสริมความโปร่งใส
⇱
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
⇱
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
⇱
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การป้องกันการทุจริต
⇱
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
⇱
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
⇱
การสร้างวัฒนธรรม NO Gift Policy
⇱
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย NO Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
⇱
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
⇱
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
⇱
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
⇱
รายงานผลตามนโยบาย NO Gift Policy
⇱
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่
⇱
การขับเคลื่อนจริยธรรม
⇱
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
⇱
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
⇱
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
⇱
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ติดต่อเรา
หน้าหลัก
ข้อมูลพื้นฐาน
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
อำนาจหน้าที่
โครงสร้างหน่วยงาน
ที่ตั้งและแผนที่
งานบริการพื้นฐาน
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
บุคลากร
คณะผู้บริหาร
สมาชิกสภาเทศบาล
หัวหน้าส่วนราชการ
สํานักปลัด
กองคลัง
กองสวัสดิการสังคม
กองช่าง
กองการประปา
กองการศึกษา
กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
หน่วยตรวจสอบภายใน
บุคลากรครู
ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
การบริหารงาน
ทั้งหมด
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
แผนดำเนินงานประจำปี
การส่งเสริมความโปร่งใส
ทั้งหมด
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การป้องกันการทุจริต
ทั้งหมด
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การสร้างวัฒนธรรม NO Gift Policy
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย NO Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
รายงานผลตามนโยบาย NO Gift Policy
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่
ทั้งหมด
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ติดต่อเรา
หน้าหลัก
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
2.2 ประกาศ ก.จ.ก.ท.และก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลือนขั้นเงินเดือน พ.ศ. 2562
2.2 ประกาศ ก.จ.ก.ท.และก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ และการเลือนขั้นเงินเดือน พ.ศ. 2562
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
28 พฤศจิกายน 2023
75
Share
...
ไฟล์
1701163114.pdf
ที่เกี่ยวข้อง
2.1 ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารบุคคลส่วนท่้องถิ่น
ประกาศเทศบาลตำบลตลาดแค เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล ประจำปีงบประมาณ 2565
5.2 ประกาศ ก.จ.ก.ท.และก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2564
การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
2.1 ประกาศ ก.ถ. เรื่อง กำหนดมาตรฐานกลางการบริหารบุคคลส่วนท่้องถิ่น
ประกาศเทศบาลตำบลตลาดแค เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเทศบาล ประจำปีงบประมาณ 2565
5.2 ประกาศ ก.จ.ก.ท.และก.อบต. เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการกำหนดหลักเกณฑ์การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2564
การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ใช้คุกกี้บนเว็บไซต์นี้เพื่อการบริหารเว็บไซต์ และเพิ่มประสิทธิภาพการใช้งานของท่าน
ข้อตกลงและเงื่อนไข
รับทราบ